Lavora con noi

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata

Per una società del Gruppo, stiamo cercando un Responsabile di ingegneria di circa 30 persone settore impiantistica, zona Bergamo

Di cosa ti occuperai

La posizione riporta direttamente all’ Amministratore Delegato, avrà il compito di costruire e guidare l'Ufficio Tecnico della società del gruppo, assicurando qualità progettuale, ingegnerizzazione delle soluzioni, affidabilità delle offerte e autorevolezza tecnica verso i clienti. Il Direttore Tecnico governa le decisioni tecniche dalla qualificazione dell'opportunità fino all'handover alla delivery, firma i progetti di competenza e supporta Project Manager e Operations senza sostituirsi alla loro responsabilità esecutiva

In particolare ti occuperai di

• Definire organizzazione, ruoli, competenze e piano di sviluppo dell'Ufficio Tecnico; selezionare, inserire e far crescere le risorse.
• Stabilire standard, procedure, strumenti, priorità e criteri di approvazione, garantendo qualità e puntualità degli output.
• Governare requisiti, architetture elettriche, dimensionamenti e documentazione di progetto per impianti complessi BT e MT.
• Assicurare conformità normativa, sicurezza, continuità di servizio, manutenibilità e cantierabilità delle soluzioni.
• Trasformare i requisiti e i progetti in soluzioni esecutive, standardizzate e realizzabili, promuovendo modularità, design-to-cost e value engineering.
• Impostare e validare costing, quantità, produttività, rischi, contingency, assunzioni ed esclusioni delle offerte più rilevanti.
• Rappresentare Vivas come interlocutore tecnico senior verso clienti, progettisti, direzioni lavori e partner tecnologici.
• Assicurare un handover completo verso Project Manager e Operations, con perimetro, budget, vincoli, rischi e scelte tecniche chiaramente documentati.
• Supportare la delivery nelle varianti rilevanti e nelle criticità tecniche complesse, mantenendo la governance degli standard e delle decisioni tecniche.
• Analizzare gli scostamenti tra preventivo e consuntivo e trasformare le lesson learned in miglioramenti a progettazione, ingegnerizzazione e costing

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente abilitante alla firma dei progetti richiesti.
• Abilitazione professionale e iscrizione attiva all'Albo degli Ingegneri: requisito necessario e non derogabile per questa ricerca.
• Esperienza indicativa di almeno 12 anni nella progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici complessi, con responsabilità manageriali consolidate.
• Esperienza nella firma di progetti e piena padronanza delle responsabilità professionali e normative connesse.
• Conoscenza approfondita di impianti BT e MT, distribuzione, quadri, protezioni e sistemi ad alta continuità di servizio.
• Esperienza concreta in ingegnerizzazione, preventivazione tecnico-economica, value engineering e gestione di offerte per commessa.
• Track record nella guida o costruzione di team tecnici e nella relazione con clienti strutturati e interlocutori senior.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sopralluoghi e trasferte in Italia e all'estero

Cosa Offiriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant
• RAL compresa tra 60 e 70 K

Sede di lavoro: Ponte San Pietro

#LI-Hybrid

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team centrale di Data & Information Management. Il ruolo è responsabile della progettazione, sviluppo ed evoluzione del datawarehouse aziendale, garantendo la disponibilità, qualità e scalabilità delle piattaforme e dei flussi informativi a supporto delle iniziative di analytics. In particolare, contribuirai alla progettazione e ottimizzazione dei dati nei sistemi sorgenti allo scopo di migliorarne la qualità, la coerenza e la fruibilità ai fini analitici. Collaborerai con team analytics e stakeholder di business per tradurre i requisiti informativi in soluzioni dati efficienti e sostenibili.

In particolare ti occuperai di

• Raccogliere e analizzare i requisiti dati da stakeholder e team analytics.
• Progettare, sviluppare e mantenere pipeline di ingestion e trasformazione di dati provenienti da fonti eterogenee (ERP, CRM, applicativi interni, API).
• Ottimizzare performance e scalabilità dei processi di elaborazione.
• Garantire qualità, affidabilità e monitoraggio dei flussi dati.
• Contribuire all’evoluzione dell’architettura dati (datawarehouse, data virtualization).
• Progettare modelli dati logici e fisici a supporto dell’analytics.
• Collaborare con i team applicativi per favorire la progettazione di dati “analytics-ready” e migliorare la qualità dei dati nei sistemi sorgenti.
• Garantire coerenza, riusabilità e scalabilità delle soluzioni dati.
• Data governance & quality.
• Promuovere best practice nella gestione e strutturazione del dato (data governance).
• Definire standard per qualità, tracciabilità e documentazione del dato.
• Monitorare e migliorare la data quality lungo il ciclo di vita (dalla sorgente al consumo).

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea in Statistica, Matematica, Informatica, o Ingegneria.
• Esperienza di 5+ anni nello sviluppo di pipeline dati (ETL/ELT).
• Ottima conoscenza di SQL.
• Conoscenza dei principali modelli dati e processi SAP, con capacità di analizzare tabelle, viste, anagrafiche e flussi transazionali.
• Esperienza con linguaggi per data processing (Python, Spark o equivalenti).

• Solida conoscenza di datawarehouse, datalake e architetture dati moderne.
• Competenze di data modeling (logico e fisico).
• Esperienza con sistemi di integrazione dati e orchestrazione.
• Competenze preferenziali.
• Esperienza con cloud data platform (AWS, Azure, GCP).
• Esperienza con strumenti di Data Virtualization (Denodo, Dremio, ecc.).
• Esperienza con strumenti di data orchestration (es. Airflow).
• Esperienza con tecnologie di streaming (es. Kafka).
• Pensiero analitico e attitudine al problem-solving.
• Collaborazione con team cross-funzionali (IT, applicativi, business).
• Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non tecnici.

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo
• Possibilità di crescita professionale
• Ticket Restaurant
• CCNL: Contratto Collettivo di Lavoro per i dipendenti dei Centri Elaborazione Dati (codice H601)
• Ral compresa tra 55.000 e 60.000 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;

La ricerca è rivolta a tutte le candidature, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Sede di lavoro: ITALY

Possibilità di lavorare in modalità agile, identificando una delle seguenti sedi di riferimento: Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino o Bologna.

#LI-HYBRID

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del reparto Infrastrutture nell'Area di Riferimento dei Data Center IT3 di Ponte San PIetro (BG) e, nello specifico, nel team Technical Operation.

In particolare potrai:

• Occuparti della gestione delle sale dati, dall’installazione a rack dei sistemi, al cablaggio, includendo attività di remote hands richieste dai reparti interni e/o da clienti e attività di supporto iniziale di smart hands.
• Gestire le installazioni di connettività fisica e svolgere attività di programmazione di base di apparati secondo le specifiche richieste dai reparti interni e/o dai clienti.
• Fornire assistenza, gestione e risoluzione di svariate tipologie di problematiche sui sistemi presenti nel datacenter.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Diploma di istituto tecnico e/o equivalenti
• Disponibilità ad essere inserito in una turnazione h24 - 7/7.
• Ottime capacità di gestire problemi in modo proattivo e capacità di analisi tecnica
• Buona conoscenza hardware di server, sistemi storage e apparecchiature di rete generiche.
• Esperienza su apparati di rete quali ad esempio switch, firewall e router.
• Esperienza con sistemi di connessione di ultima tecnologia in fibra ottica, rame e coax.
• Esperienza nell’installazione e nel cablaggio (fibra e rame) di nuove apparecchiature sia in ambienti nuovi che di produzione.
• Esperienza nell’utilizzo di apparati specifici per la misurazione e l’analisi dei livelli di luce su cross-connect o cavi singoli in fibra ottica.

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo
• Possibilità di crescita professionale
• Ticket Restaurant
• CCNL: Centri Elaborazione dati
• Ral compresa tra 24.000 e 26.000 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;

Sede di lavoro: Ponte San Pietro (BG)

#LI-ONSITE

La ricerca è rivolta a tutte le candidature, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Gestirai l'intero ciclo di vita amministrativo e commerciale dei clienti del datacenter e, nello specifico, queste le seguenti aree di responsabilità:

1. Gestione Offerte e Contrattualistica (Sales Enablement)

• Predisposizione Offerte: Emettere le offerte commerciali formali sulla base dei listini aziendali e dei requisiti tecnici definiti dai tecnici/commerciali (es. calcolo dei canoni ricorrenti mensili - NRC/MRC - per spazio rack, potenza impegnata e connettività).
• Gestione delle RDA: Inserire, aggiornare ed approvare le Richieste di Acquisto per tutti i reparti della Business Line, garantendo i corretti cicli approvativi mantenere accurati i dati commerciali, le anagrafiche clienti e lo stato delle opportunità all'interno del sistema CRM aziendale.
• Archivio Contratti: Assicurare la corretta archiviazione dei contratti firmati (MSA - Master Service Agreement, ordini di lavoro) e monitorare le scadenze contrattuali e i rinnovi automatici.

2. Consuntivazione e Monitoraggio dei Consumi

• Rendicontazione Power (DUE/PUE): Raccogliere e analizzare periodicamente i dati di consumo elettrico effettivo inviati dai sistemi tecnici (DCIM/BMS) per i clienti con contratti a consumo (Power metered o Pay-per-use).
• Consuntivazione Servizi Vari: Conteggiare e validare i servizi straordinari erogati nel mese, come i ticket di Smart Hands erogati, le Cross-Connect aggiuntive attivate od altri elementi aggiuntivi a listino.

3. Ciclo di Fatturazione

• Emissione Fatture: Elaborare i flussi di fatturazione mensile, trimestrale o annuale per i canoni ricorrenti (canone rack, canone spazio) e per le voci a consumo precedentemente consuntivate.
• Risoluzione delle Discrepanze: Gestire e risolvere eventuali contestazioni sulle fatture da parte dei clienti (es. discrepanze sulle ore di Smart Hands o sui calcoli dei consumi elettrici), coordinandosi con il Technical Service Manager per le verifiche del caso.

4. Controllo di Gestione e Recupero Crediti

• Monitoraggio Scadenziari: Monitorare regolarmente lo stato dei pagamenti e l'anzianità del credito.
• Recupero Crediti: Attivare e gestire le procedure di sollecito (amichevole, formale e legale) nei confronti dei clienti morosi, monitorando i piani di rientro concordati.
• Escalation Procedure: In caso di morosità grave, coordinarsi con la per l'eventuale applicazione delle penali contrattuali (es. sospensione delle credenziali di accesso al datacenter o distacco controllato dei servizi).

5. Supporto Amministrativo al Cliente (Customer Care Amministrativo)

• Single Point of Contact (SPOC) Amministrativo: Fornire assistenza ai clienti per tutte le richieste non tecniche (es. invio duplicati fatture, chiarimenti sulle voci di costo, aggiornamento dei dati di fatturazione o codici SDI).

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Processi di Billing e Accounting: Solida conoscenza dei flussi di fatturazione attiva, contabilità clienti e logiche di riconciliazione dei pagamenti.
• Sistemi ERP e CRM: Utilizzo avanzato di sistemi gestionali ERP (SAP) e piattaforme CRM.
• Familiarità con le metriche Datacenter: Comprensione base dei modelli commerciali della colocation (concetti di kW/kW-h, Rack Space, Cross-Connect, Remote Hands setup).
• Data Analysis (Excel): Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule logiche, macro di base) per l'elaborazione dei grandi volumi di dati di consumo energetico provenienti dalle sale dati.
• Diplomazia e Fermezza: Spiccata capacità di negoziazione e comunicazione assertiva, fondamentale per la gestione del recupero crediti senza compromettere la relazione a lungo termine con il cliente
• Precisione Analitica: Massima attenzione al dettaglio per evitare errori nell'emissione di fatture complesse (spesso multi-valuta o con formule di indicizzazione energetica).
• Organizzazione e Rispetto delle Scadenze: Capacità di gestire picchi di lavoro ricorrenti legati alle chiusure contabili mensili.

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo
• Possibilità di crescita professionale
• Ticket Restaurant
• CCNL: Centri Elaborazione dati
• Ral compresa tra 25.000 e 30.000 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;

La ricerca è rivolta a tutte le candidature, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Sede di lavoro: Ponte San Pietro (BG)

#LI-Hybrid

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno dell’Enterprise Data Center Service Desk. Il Team si occupa di garantire il primo livello di assistenza tecnica riguardo a problematiche relative a servizi e soluzioni Data Center, offrendo un primo supporto e, dove necessario, ingaggiando i reparti competenti per le escalation di secondo livello, monitorandole fino alla risoluzione.

In particolare ti occuperai di

• Monitorare la funzionalità dei sistemi, reportistica ed escalation.
• Identificare le problematiche, eseguire le dovute verifiche ed ingaggiare i reparti tramite piattaforma di Ticketing.
• Fornire un primo livello di assistenza tecnica.
• Aggiornare la documentazione.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Diploma o laurea in informatica.
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di assistenza clienti tecnico-sistemistica.
• Esperienza nella gestione di clienti e di problematiche relative a contratti con SLA stringenti, mediante strumenti di Ticketing.
• Conoscenza dei servizi e soluzioni Data Center e mercato di riferimento.
• Buone competenze sulla gestione di sistemi operativi Linux Server e Windows Server.
• Buone competenze in ambito Web Services (Apache, PHP, MySQL, Nginx, HAProxy, Varnish.
• Gestione autonoma in attività di monitoring, troubleshooting e performance analisys.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Ottime capacità organizzative e di rispetto delle deadlines.
• Buone capacità di troubleshooting e proattività.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione.
• Entusiasmo nei confronti di un contesto in forte crescita ed impegno a portare il proprio contributo.
• Disponibilità al lavoro su turni infrasettimanali 07-15 / 13-21.

Saranno considerate un plus

• Competenze in ambito networking (Firewall, Load Balancer).
• Competenze in ambito Java e relativi Application Server (Tomcat, JBoss).
• Competenze in ambito Virtualizzazione su tecnologia VMware vSphere.

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.
• CCNL: Centri Elaborazione Dati
• Ral compresa tra i 24.000 e i 28.000

Sede di lavoro: ITALY

Possibilità di lavorare in modalità agile, identificando una delle seguenti sedi di riferimento: Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino o Bologna.

#LI-HYBRID

La ricerca è rivolta a tutte le candidature, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Ciao!

se tra le posizioni aperte pubblicate non ne trovi nessuna in linea con il tuo profilo o i tuoi interessi, completa comunque l'application per farti conoscere e aumentare le possibilità di essere contattato in futuro.

Grazie per la tua candidatura e per il tuo interesse per il nostro contesto!

Recruiters Team!