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Il Gruppo Aruba è sempre alla ricerca di nuovi talenti. Troverai su questa pagina le ultime offerte di lavoro.

Posizione: Data Center Product Owner

Compiti e responsabilità:

Per l'area Direzione di Prodotto stiamo cercando un Product Owner che abbia profonda conoscenza del mercato di riferimento, sappia lavorare in team e che sia in grado di seguire progetti gestendone il backlog e coordinando le attività dei vari reparti aziendali.
La figura ricercata, avrà il compito di gestire progetti su “committment” della Direzione aziendale nell’ambito dell’Unità di Business dedicata ai servizi Data Center, incluso l’innovazione e il lancio di nuovi prodotti ad esso associati.



Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Il Candidato deve possedere una profonda visione sistemica del mondo Data Center e in generale dei prodotti ad esso collegati, quali server dedicati, housing, colocation . Inoltre dovrà provvedere alla creazione a al mantenimento del backlog, nonché definire le priorità sulla base degli obiettivi di business, interagire regolarmente con il management e gestire le modifiche al progetto assicurandosi che le scadenze siano rispettate.
Il candidato dovrà avere una buona capacità di scrittura di documentazione funzionale del Progetto. Costituisce titolo preferenziale l’aver coordinato un team di persone (anche poche unità) e un’esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore di riferimento.
E’ indispensabile rendersi disponibili ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e estero presso le varie sedi dell’Azienda o dei clienti. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di relazionarsi con il team di lavoro e con il cliente finale; precisione e capacità di problem solving e doti di leadership.

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Ponte San Pietro (BG), in alternativa Arezzo

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Posizione: IT System Architect

Compiti e responsabilità:

La risorsa sarà inserita all’interno del team di engineering e si occuperà della realizzazione di progetti e servizi del gruppo Aruba.



Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Data la natura tecnica della mansione si rende indispensabile un'ottima conoscenza tecnica dei sistemi IT ed il possesso dei seguenti requisiti:
 

  • conoscenza avanzata TCP/IP, firewalling e apparati di rete
  • capacità di design e progettazione di architetture informatiche
  • conoscenza avanzata di sistemi operativi linux e windows
  • conoscenza avanzata dei principali middleware e database
  • conoscenza avanzata di linguaggi di scripting e basi di programmazione (in particolare python e powershell)


E’ gradito un diploma di Laurea in Informatica ( o Ingegneria Informatica ), esperienza operativa minima di 3 anni sui precedenti argomenti e forte capacità di collaborazione con tutto il team Ingegneria.
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Completano il profilo: capacità negoziali, focalizzazione e orientamento al risultato, problem solving e flessibilità.


Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Arezzo

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Posizione: Project Manager Data Center

Compiti e responsabilità:

La risorsa sarà inserita all’interno del team di engineering e si occuperà, del delivery e della gestione dei progetti data center realizzati per clienti.  La figura si occuperà inoltre della stesura della documentazione e della reportistica necessarie alla conduzione dei progetti realizzati per i clienti oltre che della relazione con i clienti dei servizi data center Aruba.



Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Data la natura tecnica della mansione si rende indispensabile una buona preparazione tecnica di alto livello relativamente ai seguenti argomenti:
  • buona conoscenza di apparati di rete e firewalling;
  • buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione;
  • buona conoscenza di sistemi operativi windows e linux;
  • buona conoscenza di database e middleware;
  • buona conoscenza di server e storage.

E' inoltre richiesta un'esperienza pregressa e consolidata di stesura documentale.e una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
 

Completano il profilo capacità negoziali, relazionali, focalizzazione e orientamento al risultato, problem solving e flessibilità.

E’ gradito un diploma di Laurea in Ingegneria o altra facoltà tecnica, oltre che una buona conoscenza di ITIL e di Project Management.
 

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Arezzo / Ponte San Pietro (BG)

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Posizione: Product Owner Sviluppo

Compiti e responsabilità:

La figura ricercata avrà il compito di gestire progetti IT, coordinando le attività dei team di sviluppo e quelle dei fornitori esterni. Dovrà interfacciarsi con il Responsabile dello Sviluppo, il Business e i Team Leader. Inoltre si occuperà di:

  • analizzare le richieste legate ai progetti ed alle attività aziendali, evidenziando criticità e possibili soluzioni;
  • redigere l’analisi tecnica coinvolgendo le varie parti interessate;
  • gestire il backlog, assicurandosi che sia sempre aggiornato, correttamente ordinato in base alle priorità definite e condiviso con i vari attori coinvolti;
  • pianificare e monitorare le attività di sviluppo;
  • riportare in maniera puntuale le criticità al suo responsabile.


Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Data la natura dei servizi e dei prodotti di cui dovrà occuparsi, il Candidato dovrà possedere una profonda conoscenza dei processi in ambito IT, di gestione delle risorse e dei progetti, inoltre dovrà possedere una spiccata esperienza nell’ambito dello sviluppo software con almeno 10 anni di comprovata esperienza, una perfetta conoscenza di linguaggi di programmazione Object Oriented e database relazionali e NoSQL.

In particolare il Candidato dovrà avere una perfetta conoscenza di:

  • metodologie di Project Management, quali PMI, Agile o PRINCE 2
  • concetti di Software Engineering
  • metodologie di sviluppo e gestione del team agili(Scrum, Kanban, ecc)
  • J2EE, Hibernate, Spring, Struts,
  • Tomcat, JBoss e Apache
  • database relazionali

Costituisce titolo preferenziale buona conoscenza di MongoDB e toolkit crittografici.

E’ gradita esperienza pregressa e conoscenza dei prodotti E- Security (quali PEC, Firma digitale, marche temporali, fatturazione elettronica, conservazione a norma o SPID).

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità, precisione, capacità di problem solving e doti di leadership.



Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Arezzo

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Posizione: Sistemista Linux

Compiti e responsabilità:

La risorsa sarà inserita all’interno del gruppo Server Managed e si occuperà dell’amministrazione di sistemi Linux, con mansioni di setup e/o configurazione e/o manutenzione di server secondo le necessità degli utenti finali, oltre che di consulenza sugli applicativi web dei clienti, in ambito LAMP. La risorsa dovrà relazionarsi sia con il cliente finale per  la messa in opera e la manutenzione del servizio, che con i vari team aziendali e/o team di fornitori esterni per la messa in opera di progetti specifici. 



Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Data la natura tecnica della mansione è richiesta:
  • Ottima conoscenza di sistemi operativi Linux, in particolare Centos (Red Hat);
  • Ottima conoscenza di networking TCP/IP;
  • Padronanza nell’utilizzo di servizi quali apache, qmail, postfix, iptables, bind;
  • Buona conoscenza delle teorie dei database e del linguaggio SQL (dialetto MySQL);
  • Buona conoscenza dell’architettura e amministrazione di VMware vSphere;

E’ inoltre richiesta:

  • Buona padronanza di linguaggi bash, perl, php;
  • Buona conoscenza dei principali CMS (Wordpress - Joomla – Magento);
  • Esperienza di amministrazione di reti: router, firewall e bilanciatori di carico;
  • Discreta conoscenza di Java e relativi Application Server (Tomcat, JBoss);
  • Conoscenza di Oracle database, e relativo dialetto PL/SQL;
  • Buona conoscenza di HAproxy, Nginx e Varnish.

E’ gradito un diploma di Laurea in Informatica ( o Ingegneria Informatica ) o cultura equivalente, esperienza operativa minima di 3 anni sui precedenti argomenti e forte capacità di collaborazione con tutto il team.

Requisito indispensabile è la padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
Completano il profilo: capacità negoziali, focalizzazione e orientamento al risultato, problem solving e flessibilità.



Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Milano o Ponte San Pietro (BG)

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Posizione: Team Leader Sviluppo eSecurity

Compiti e responsabilità:
La figura ricercata gestirà un team di sviluppo di 3-4 risorse e si interfaccerà direttamente con il Product Owner della propria Business Line. Le sue principali attività saranno:
  • Valutare gli effort delle attività presenti nel backlog;
  • Aiutare il Product Owner nelle attività di analisi evidenziando gli eventuali punti da definire in modo più preciso e raffinando i requisiti applicativi fino a trasformarli in task da realizzare;
  • Coordinare il lavoro del team di sviluppo fornendo indicazioni sulle architetture software da utilizzare, le macro componenti software, la loro realizzazione e interazione. Supportare il Team nella gestione delle problematiche, indicando le soluzioni più adeguate.
  • Riportare in maniera puntuale le criticità al Product Owner
  • Supportare il tester fornendogli le informazioni che gli necessitano


Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Data la natura dei servizi e dei prodotti di cui dovrà occuparsi, il Candidato deve possedere una solida esperienza nell’ambito dello sviluppo software con almeno 3 anni passati nel ruolo di Team Leader, una perfetta conoscenza di linguaggi di programmazione Object Oriented, database relazionali e NoSQL.

In particolare il Candidato dovrà avere una perfetta conoscenza di:
  • Concetti di Software Engineering;
  • metodologie di sviluppo e gestione del team agili (Scrum, Kanban, ecc);
  • J2EE, Hibernate, Spring, Struts;
  • Tomcat, JBoss e Apache;
  • Database MySql (Galera e Percona);
  • Ide di Sviluppo Eclipse o NetBeans;
  • utilizzo degli strumenti per la gestione della build/continuos integration quali Maven e Jenkins.
 
Costituisce titolo preferenziale buona conoscenza di MongoDB e toolkit crittografici.

E’ gradita esperienza pregressa e conoscenza dei prodotti E- Security.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di relazionarsi con team di lavoro e responsabili di reparto, precisione, capacità di problem solving e doti di leadership.

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Arezzo / Pisa

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Posizione: Addetto Customer Care Tecnico

Compiti e responsabilità:
La risorsa sarà inserita all'interno del gruppo di Assistenza Customer Care Tecnico e dovrà supportare il cliente nelle problematiche riscontrate nell'utilizzo del servizio acquistato, assicurando un elevato livello di Customer Satisfaction. Il fine sarà quello di creare benefici in termini di efficacia risolutiva e massimizzare il valore della relazione con il cliente, dando il corretto supporto tecnico.
Il candidato deve essere in grado di eseguire più operazioni in multitasking in un ambiente dinamico.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Data la natura tecnica della mansione è necessaria la conscenza dei seguenti sistemi:
Conoscenza base di sistemi operativi Linux/Unix e Microsoft Windows Server;
Conoscenza base di networking TCP/IP;
Conoscenza base dei servizi web quali IIS, Apache, Tomcat, DNS;
Conoscenza base di DB (Mysql e Microsoft SQL Server);
Esperienza nella gestione di problematiche inerenti Email e configurazione client;
Ottime capacità relazionali;
Attitudine al lavoro di gruppo;
Attitudine al problem-solving;
Attitudine alla formazione continua;
Predisposizione alla conversazione telefonica, via ticket e chat;

Inoltre è preferibile anche  la conscenza base di pannelli di controllo (Plesk, CPanel), esperienza nella gestione di problematiche inerenti SPAM/Junk Mail e relative contromisure, conoscenza base linguaggi ASP, .NET, PHP e dei principali Hypervisor (VMware vSphere e Microsoft Hyper-V),  conoscenza base del sistema Cloud.

Il candidato ideale ha una formazione di tipo informatico, ha già avuto esperienza nel Customer Care oppure come libero professionista nella gestione del cliente.

Comprensione della lingua inglese scritta e parlata

Si richiede disponibilità al lavoro su turni

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Ferrara

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Posizione: Addetto Delivery – Sistemi Linux

Compiti e responsabilità:
La persona sarà inserita all'interno del gruppo di “Delivery specialistica”.
Gestirà le installazioni presso i clienti e il relativo supporto per servizi di Certification Authority, Time Stamp Authority, Firma Digitale e servizi connessi, sotto il coordinamento del Responsabile del Servizio.
Avrà il compito di gestire e risolvere problematiche al funzionamento dei sistemi anche installati presso i clienti.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Deve avere ottime competenze sui sistemi operativi Linux/Unix e almeno sugli applicativi server Apache, JBoss, Tomcat, Linux HA.
Conoscenza Windows (installazione applicazioni, drivers, ecc.)
Deve possedere competenze sui linguaggi di scripting/programmazione JAVA, BASH, PERL, PYTHON, PHP
Il candidato deve avere ottime capacità di problem solving e disponibilità alle trasferte presso clienti sul territorio nazionale.
Il Candidato ideale è laureato in informatica o ha cultura equivalente, con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di sistemi server.
Sono gradite certificazioni inerenti la materia in oggetto e la sicurezza informatica in generale.


Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Ponte San Pietro (BG)

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Posizione: Sales Specialist/Account

Compiti e responsabilità:
Pianifica in autonomia le visite pressi i clienti
Definisce, sulla base delle direttive del responsabile Commerciale, il “portafoglio clienti”
Tiene in prima persona i rapporti con i clienti, sia Enterprise sia Retail
Propone piani di azione al Responsabile commerciale sulla base delle analisi di mercato effettuate dalla Direzione
Sovrintende a tutte le attività di analisi del mercato e di vendita necessarie alla gestione delle Società
Propone nuove strategie di vendita al responsabile Commerciale e al Responsabile Marketing

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Necessaria conoscenza di base dei servizi/prodotti Web (Domini, Hosting, Cloud, Security)
 
Leadership (livello buono), determinazione ed ottime capacità relazionali
Buona capacità di gestione delle trattative commerciali
Ottima capacità di negoziazione
Ottima conoscenza mercato di riferimento

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze possedute

Sede di Lavoro:
Ponte San Pietro (BG)/Ferrara

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Posizione: Sviluppatore Senior Java Enterprise

Compiti e responsabilità:
La figura ricercata è uno sviluppatore Java Enterprise con almeno 5 anni di esperienza.
Dovrà condividere con il proprio responsabile gli obiettivi e le criticità del progetto, individuando e proponendo soluzioni.
Si interfaccerà con i project manager ed il proprio team leader approfondendo le tematiche e studiando modalità integrative.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Il candidato dovrà avere un'ottima conoscenza dei concetti di Software Engineering
Esperienze consolidate su tecnologie Java EE, Spring, database relazionali e NoSQL.
Esperienze consolidate in ambiente Linux Red Hat/CentOS;
Familiarità degli IDE di sviluppo Eclipse e/o Netbeans.

Il candidato dovrà essere in grado di interpretare i requisiti degli utenti, analizzare l'architettura e scrivere le specifiche funzionali di un progetto
Spiccata proattività, capacità di individuare criticità e di proporre soluzioni adeguate nel rispetto dei tempi attesi sono caratteristiche fondamentali
Necessaria ottima capacità di relazionarsi con altre persone.
Esperienze nell'ambito della Firma Digitale, delle infrastrutture a chiave pubblica (PKI) e delle tematiche inerenti la sicurezza applicativa costituiscono titolo preferenziale.
Oltre all'ottima conoscenza del linguaggio Java è gradita la conoscenza di altri linguaggi di scripting e/o di alto livello quali Javascript, Groovy, Python.

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze acquisite

Sede di Lavoro:
Ponte San Pietro (BG)

Invio curriculum Online

Posizione: Team Leader del gruppo di gestione Networking

Compiti e responsabilità:
La persona sarà inserita all'interno del gruppo tecnico-sistemistico, con il ruolo di team leader del gruppo che si occupa della gestione del networking.
Gestirà sistemi complessi, sotto il coordinamento del responsabile dei sistemi.
Avrà il compito di gestire e risolvere problematiche di installazione, manutenzione e gestione del networking presso i data centers, con mansioni sia di tipo progettuale che operativo.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Ottime ed approfondite competenze su networking TCP/IP v4 e v6;
Ottime ed approfondite competenze sui principali apparati di rete quali ad esempio: switches, routers, firewalls, IPS, bilanciatori di carico;
Ottime ed approfondite competenze sul protocollo BGP-4 e sugli altri principali protocolli di routing dinamico.
Deve avere competenze sulla gestione delle problematiche inerenti DDOS ed altri attacchi informatici sulla rete, sulla loro individuazione e mitigazione.
Saranno valutate positivamente competenze ed esperienza pregressa in ambito Storage Area Network e Software Defined Network.
 
Il candidato deve avere ottime capacità di problem solving e troubleshooting.
 
Il Candidato ideale è laureato in informatica/telecomunicazioni o ha cultura equivalente, con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di sistemi networking complessi.
E' gradita una precedente esperienza di lavoro in data center.
Sono gradite certificazioni inerenti la materia in oggetto, in particolare quelle rilasciate dai vendors Cisco, Brocade, Dell.

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze acquisite

Sede di Lavoro:
Ponte San Pietro (BG) o Arezzo

Invio curriculum Online

Posizione: Team Leader del gruppo di gestione Posta Elettronica e PEC

Compiti e responsabilità:
La persona sarà inserita all'interno del gruppo tecnico-sistemistico, con il ruolo di team leader del gruppo che si occupa di gestione di sistemi server di Posta Elettronica e Posta Elettronica Certificata, su piattaforma Unix/Linux, sotto il coordinamento del responsabile dei sistemi.
Avrà il compito di gestire e risolvere problematiche di installazione, manutenzione e gestione dei sistemi server installati presso i datacenters, oltre che di gestire l’evoluzione e lo sviluppo degli stessi.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Deve avere ottime competenze sui sistemi operativi Linux/Unix e almeno sugli applicativi server Apache, Postfix, Qmail, Dovecot, MySQL, Linux HA.
Deve possedere competenze sulle problematiche inerenti SPAM/Junk Mail e relative contromisure.
Deve possedere competenze sui sistemi storage NAS e SAN.
Deve possedere competenze sui linguaggi di scripting/programmazione BASH, PERL, PYTHON, PHP.
Deve inoltre possedere competenze su networking TCP/IP ed i principali apparati di rete quali ad esempio: switch, firewall, router, bilanciatori di carico.

Il candidato deve avere ottime capacità di problem solving.

Il Candidato ideale è laureato in informatica o ha cultura equivalente, con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di importanti sistemi server di posta elettronica e deve avere precedenti esperienze di gestione di un gruppo di lavoro.
E' gradita una precedente esperienza di lavoro in data center.
Sono gradite certificazioni inerenti la materia in oggetto.



Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze acquisite

Sede di Lavoro:
Arezzo

Invio curriculum Online

Posizione: Tecnico Sistemista (Server Farm)

Compiti e responsabilità:
Monitoraggio, assistenza e gestione di primo livello di tutti i sistemi presenti nel datacenter, principalmente basati su sistemi operativi Microsoft Windows Server e Linux. La persona inserita avrà il compito di gestire e risolvere problematiche di installazione e manutenzione dei sistemi server.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:
Ottime capacità di problem solving e competenze sui sistemi operativi Windows Server e Linux.
Buone competenze su networking TCP/IP ed i principali apparati di rete quali ad esempio switch, firewall e router.
Sono gradite competenze ulteriori quali ad esempio: Applicativi server quali Apache, IIS, Postfix, Qmail, Database Oracle, MySQL, Microsoft SQL Server, basi di sviluppo software .NET, C, PHP, Perl e scripting.
Sono gradite precedenti esperienze di lavoro in Data Center.
Sono gradite certificazioni inerenti la materia quali ad esempio Microsoft, Red Hat, Oracle, Cisco

Il Candidato ideale è laureato in informatica o ha cultura equivalente, in quest'ultimo caso con almeno 3 anni di esperienza in campo informatico.
Si valutano positivamente anche neolaureati in materie informatiche (anche privi di esperienza).
La persona sarà inserita all’interno del gruppo tecnico-sistemistico di Server Farm con orario distribuito su turni giornalieri.

Retribuzione:
Commisurata al livello di competenze

Sede di Lavoro:
Arezzo

Invio curriculum Online

Informativa art 13 legge 196/03


Per l'invio del curriculum : curriculum@staff.aruba.it

I candidati sono pregati di indicare esplicitamente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003, per le attività di ricerca e selezione. Le opportunità sono rivolte sia a uomini che a donne.