Sono stati pubblicati i nuovi
bandi di concorso Roma Capitale per l’assunzione a tempo indeterminato di
808 risorse in diversi profili professionali, rivolti a diplomati, laureati e candidati con obbligo scolastico assolto.
Il nuovo concorso pubblico del Comune di Roma si inserisce nel programma di sviluppo che prevede oltre 1600 assunzioni di personale, con nuovi bandi previsti per il 2025.
Ente che ha bandito i concorsi: Roma Capitale
Scadenza di presentazione delle domande: 4 giugno 2025
Link ai bandi:
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I posti a concorsi sono suddivisi in tre profili professionali:
- Operatori esperti con licenza media o qualifica professionale
- Istruttori con diploma
- Funzionari altamente specializzati con laurea
Gli
808 posti a concorso per il Comune di Roma sono suddivisi in:
- 286 Funzionari (laurea richiesta)
- 450 Istruttori (diploma richiesto)
- 72 Operatori Esperti (obbligo scolastico e/o certificazioni)
la ripartizione dei posti per area e profilo, con i relativi codici concorso Comune Roma 2025, sono i seguenti:
286 Funzionari (RC/FA, RC/FT, RC/FSA, RC/FIT)
- 125 Funzionari Amministrativi
- 125 Funzionari Tecnici (architetti, ingegneri, urbanisti, ecc.)
- 18 Funzionari Servizi Ambientali (agronomi, paesaggisti)
- 18 Funzionari Gestione Servizi Informatici e Telematici
450 Istruttori (RC/IA, RC/IT)
- 225 Istruttori Amministrativi
- 225 Istruttori Tecnici (geometri, diplomati in costruzioni, ambiente, territorio)
72 Operatori Esperti (RC/OSSC, RC/OSTC, RC/OSAM, RC/OSTR)
- 18 Operatori Servizi Supporto e Custodia (uscieri, custodi)
- 18 Operatori Servizi Tecnici (magazzinieri, manutentori)
- 18 Operatori Servizi Ambientali (giardinieri)
- 18 Operatori Servizi Trasporto (autisti, trasportatori)
La domanda può essere presentata per più profili, ma occorrerà versare un contributo di € 10,33 per ciascuna candidatura.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE e IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale inPA, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale.
Per la partecipazione al concorso il/la candidato/a deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata.
Per l’ammissione al concorso sono richiesti, tra gli altri, i seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana;
- avere un’età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica allo specifico impiego afferente il profilo professionale per cui si concorre. L’Amministrazione si riserva di accertare tale requisito prima dell’assunzione all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
Oltre a tali requisiti sono previsi per ciascun profilo ulteriori requisiti specifici.
Il concorso si articola nelle seguenti fasi:
a)
Prova preselettiva (solo in caso di domande superiori a dieci volte i posti disponibili): 40 quiz a risposta multipla in 60 minuti su logica, diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali.
b)
Prova scritta:
- Funzionari: 60 domande a risposta multipla (90 minuti) – superamento con almeno 21/30 punti.
- Istruttori e Operatori Esperti: 40 domande a risposta multipla (60 minuti) – superamento con almeno 21/30 punti.
c)
Prova orale:
- Funzionari e Istruttori: colloquio interdisciplinare, verifica inglese, competenze digitali e informatiche.
- Operatori Esperti: colloquio teorico-pratico su competenze tecniche e operative.
A cura di Wolters Kluwer