Le risorse umane sono elementi strategici per il successo aziendale e devono essere gestite in modo attento e competente. Una gestione esperta delle risorse umane infatti può contribuire in modo significativo a rendere più efficaci le prestazioni del personale e migliorare le performance di un’azienda.

Con il termine recruiting marketing si intende l’uso di tecniche e strategie prese in prestito dal marketing e dal digital marketing per la ricerca di nuovi profili professionali da inserire in azienda. Lo scopo è attrarre e selezionare i migliori candidati disponibili sul mercato.

Il data scientist è una figura professionale specializzata nell’analisi dei dati. In particolare un data scientist si occupa di analizzare grandi quantità di dati per aiutare a stabilire esigenze e obiettivi aziendali

Con il termine stakeholder (o portatore di interessi) si intende qualsiasi individuo, gruppo di persone o organizzazione che abbia un qualche tipo di interesse verso le attività di un’azienda.

 

Con il termine merchandising ci si riferisce a tutte quelle attività dirette a rafforzare la brand identity di un marchio una volta che gli utenti hanno raggiunto il punto vendita.

Il CRM è un software per la gestione di tutti i rapporti e le interazioni di un'azienda con i propri clienti.

Il community manager è il professionista che gestisce operativamente la comunicazione di un’azienda attraverso i canali social.